為高效、規(guī)范處理用戶投訴,提升用戶體驗和品牌滿意度,特制定以下分工方案,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任主體:
1.接收與初步響應(yīng)(責(zé)任主體:客服中心/一線客服人員)
*接收渠道管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)一接收來自APP內(nèi)反饋、客服熱線、在線客服、郵件、合作平臺(如物業(yè)/社區(qū))轉(zhuǎn)接等所有渠道的用戶投訴。
*首次響應(yīng):在承諾時限內(nèi)(如1-2小時內(nèi))進(jìn)行首次響應(yīng),確認(rèn)收到投訴,安撫用戶情緒,表達(dá)處理意愿。
*信息記錄與分類:準(zhǔn)確、完整記錄投訴人信息、聯(lián)系方式、充電樁位置/編號、具體問題描述(如充不進(jìn)電、計費(fèi)錯誤、設(shè)備故障、無法啟動/結(jié)束、安全隱患等)、發(fā)生時間等關(guān)鍵信息,并進(jìn)行初步分類(技術(shù)故障、費(fèi)用爭議、服務(wù)體驗、安全問題等)。
*基礎(chǔ)問題處理:對于能即時解答的簡單咨詢或操作指導(dǎo)(如APP使用、掃碼步驟),由一線客服直接解決并關(guān)閉工單。
*工單分派:將無法即時解決的投訴,根據(jù)分類和初步判斷,生成標(biāo)準(zhǔn)化工單并準(zhǔn)確分派至相應(yīng)責(zé)任部門(技術(shù)運(yùn)維部、財務(wù)/運(yùn)營部、區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊)。
2.問題診斷與處理執(zhí)行(責(zé)任主體:技術(shù)運(yùn)維部/財務(wù)運(yùn)營部/區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊)
*技術(shù)運(yùn)維部:
*負(fù)責(zé)處理涉及硬件故障(設(shè)備離線、無法充電、充電中斷、物理損壞等)、軟件/系統(tǒng)故障(APP閃退、連接失敗、狀態(tài)顯示異常等)、網(wǎng)絡(luò)問題導(dǎo)致的投訴。
*遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)日志、設(shè)備狀態(tài),嘗試遠(yuǎn)程重啟、復(fù)位等操作。
*如遠(yuǎn)程無法解決,立即派單給區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊/現(xiàn)場運(yùn)維人員進(jìn)行現(xiàn)場檢修、更換配件或設(shè)備。
*重大問題(如大面積故障)需及時上報并協(xié)調(diào)資源。
*財務(wù)/運(yùn)營部:
*負(fù)責(zé)處理涉及費(fèi)用爭議(多扣費(fèi)、未退款、優(yōu)惠券無效、計費(fèi)規(guī)則不清等)、支付問題(支付失敗、重復(fù)支付等)的投訴。
*核查用戶賬戶、交易記錄、系統(tǒng)計費(fèi)日志,核實費(fèi)用情況。
*根據(jù)核查結(jié)果進(jìn)行費(fèi)用調(diào)整、退款操作或向用戶解釋說明計費(fèi)規(guī)則。
*區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊/現(xiàn)場運(yùn)維人員(歸屬技術(shù)或運(yùn)營):
*接收技術(shù)運(yùn)維部派發(fā)的現(xiàn)場工單,在規(guī)定時間內(nèi)(如24小時內(nèi))抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備檢查、維修、更換。
*處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備清潔、張貼物破損等影響用戶體驗的非技術(shù)問題。
*與物業(yè)/場地管理方保持良好溝通,協(xié)助處理場地相關(guān)問題。
3.溝通反饋與閉環(huán)(責(zé)任主體:客服中心/原處理部門)
*進(jìn)度跟蹤:客服中心負(fù)責(zé)全程跟蹤工單處理進(jìn)度,定期向用戶更新狀態(tài)(尤其在處理時間較長時)。
*結(jié)果反饋:問題處理完畢后,原處理部門(技術(shù)/財務(wù)/區(qū)域)需將處理結(jié)果、解決方案或處理結(jié)論清晰反饋給客服中心。
*用戶回訪:客服中心負(fù)責(zé)在問題解決后(如24-48小時內(nèi))主動回訪用戶,確認(rèn)問題是否滿意解決,收集用戶反饋。對于未解決的或不滿意的,需升級處理。
*工單關(guān)閉:確認(rèn)用戶滿意或問題已妥善處理后,由客服中心關(guān)閉工單,并歸檔完整處理記錄。
4.升級與質(zhì)檢(責(zé)任主體:客服主管/運(yùn)營經(jīng)理/質(zhì)量監(jiān)控組)
*復(fù)雜/疑難/重復(fù)投訴:一線客服或處理部門遇到無法解決或反復(fù)出現(xiàn)的問題,需及時上報至客服主管或運(yùn)營經(jīng)理協(xié)調(diào)資源、制定方案。
*重大投訴/公關(guān)危機(jī):涉及安全事件(如冒煙、起火)、群體性投訴、媒體曝光等,必須立即上報公司管理層,啟動應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)一對外口徑。
*質(zhì)量監(jiān)控:質(zhì)量監(jiān)控組(或指定負(fù)責(zé)人)定期抽查投訴處理記錄、錄音、工單,評估響應(yīng)時效、處理質(zhì)量、用戶滿意度,發(fā)現(xiàn)問題并推動流程優(yōu)化。
5.分析與預(yù)防(責(zé)任主體:運(yùn)營部/產(chǎn)品部/技術(shù)部)
*數(shù)據(jù)匯總分析:運(yùn)營部定期(如月度/季度)匯總分析投訴數(shù)據(jù),識別高頻問題、薄弱環(huán)節(jié)、高故障設(shè)備/區(qū)域。
*根因分析與改進(jìn):產(chǎn)品部、技術(shù)部、運(yùn)營部根據(jù)分析結(jié)果,共同查找根本原因,推動產(chǎn)品功能優(yōu)化、系統(tǒng)穩(wěn)定性提升、運(yùn)維流程改進(jìn)、計費(fèi)規(guī)則透明化、用戶教育加強(qiáng)等預(yù)防性措施。
*知識庫更新:客服中心根據(jù)新問題和解決方案,持續(xù)更新客服知識庫和FAQ,提升一線解決率。
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