清豐市政資質(zhì)流程

1、被收購的企業(yè)，在資質(zhì)和人員方面，資源十分充足，通過轉讓，市政資質(zhì)流程，可以將新的力量注入自己的公司，在開展業(yè)務方面，更加順利。

2、縮短時間，某些地區(qū)三級升二級可能需要1年到2年，如果通過轉讓，快則三個月，慢則6個月即可搞定。

　建筑企業(yè)只有不斷擴大自身經(jīng)營范圍，開辟新的業(yè)務模式，另尋蹊徑，才能讓自己在行業(yè)內(nèi)立于不敗之地。通過整體收購，資產(chǎn)重組的模式，利用別人的資源，開辟新市場領域，優(yōu)勢不言而喻。信息時代的來臨，各個企業(yè)都在做減法，并非所有的事情都是經(jīng)過自身完成，才能彰顯公司實力，偶爾通過特殊途徑，也可以發(fā)揮很大的效用，在建筑行業(yè)，必定成為趨勢，時間是寶貴的，收購過來立馬上陣，盈利就在眼前。

辦理申請手續(xù)：

1、企業(yè)在辦理前，應當先有工商行政管理局注冊的公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程等文件；

2、企業(yè)還需要為建造師、崗位技術人員數(shù)量、學歷還有證書等申請資格標準的人員做好準備；

3、企業(yè)在申請時，只能從開始，即只能申請三級。如果企業(yè)想在未來承包更大的項目，可以逐步升級；

4、每一個地區(qū)的都會受到地方政策的影響，本身存在不確定性，所以企業(yè)在辦理前了解政策。

條件

(1)建筑工程、機電工程注冊建造師不少于5人，其中建筑工程注冊建造師不少于4人。

（2）技術負責人具有5年以上工程施工技術管理經(jīng)驗，具有結構中級以上職稱或建筑工程注冊建造師資格；建筑工程相關中級以上職稱人員不少于6人，結構、給排水、電氣等齊全。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，施工人員、質(zhì)量人員、安全人員、機械師、造價人員、勞務人員等人員齊全。

(4)不少于30名中級以上技術工人通過考核或培訓。

(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成本類資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

1、確定申請等級

在建筑行業(yè)，在申請資質(zhì)時，等級從等級開始申請和評估。當企業(yè)次申請資格時，他們只需要達到等級，即一級資格標準。如果他們想在后續(xù)獲得更高等級的資格，只有一種方法可以不斷積累項目成果和績效。只有當企業(yè)的績效積累到一定程度，其他條件符合標準要求時，才能提高資質(zhì)水平。

2、企業(yè)全部凈資產(chǎn)符合標準

經(jīng)機構核實的企業(yè)凈資產(chǎn)必須符合使用資格標準的要求。企業(yè)申請資格的，只要企業(yè)營業(yè)執(zhí)照中的注冊資本符合資格標準的要求。

1、企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)200萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）建筑工程注冊建造師不少于3人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，中級以上職稱人員不少于5人。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等技術工人不少于15人。

（5）技術負責人（或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。

裝修二級資質(zhì)承擔單項合同額2千萬元以下的建筑裝修裝飾工程，以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。與裝修工程直接配套的其他工程是指在不改變主體結構的前提下的水、暖、電及非承重墻的改造。2、建術設計職稱包括建筑學、環(huán)境藝術、室內(nèi)設計、裝璜設計、舞美設計、工業(yè)設計、雕塑等職稱。具有完善的質(zhì)量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。