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新員工人職戶外拓展——雛鷹計劃
1、使新員工以快的速度打破陌生感、建立歸屬感、增強團隊精神;
2、使新員工迅速進入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系;
3、使新員工更好了解并融入企業(yè)文化，與公司發(fā)展目標(biāo)成為致;
4、全方面了解和考察新員工;
5、挖掘潛能，培養(yǎng)新員工的積極主動性和良好的心理素質(zhì)。
【河南聚力培訓(xùn)】從業(yè)到今，聚力培訓(xùn)陸續(xù)為各行業(yè)團體組織機構(gòu)、企事業(yè)單位及院校提供培訓(xùn)服務(wù)達1000＋家，累計培訓(xùn)人數(shù)到到80000人次。
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戶外拓展在整個市場中，競爭也是越來越激烈，就目前來看，和拓展培訓(xùn)發(fā)生競爭主要有哪些呢：
主要有：特色旅游、軍旅培訓(xùn)、商務(wù)休閑、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、素質(zhì)教育等。
旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè)，但是旅游市場的競爭異常激烈，門檻低，三門峽戶外拓展，利潤低，商丘戶外拓展活動公司，使用紅海藍海理論來分析，顯然，傳統(tǒng)的旅游已經(jīng)處于紅海狀態(tài)，不值得再投資、再投入這個行業(yè)。
【河南聚力培訓(xùn)】多年來，堅持為客戶提供好的服務(wù)，歡迎廣大新老客戶來電，來函，親臨指導(dǎo)，洽談業(yè)務(wù)。
人的一生不可能每一次的都一帆風(fēng)順，在困難與問題面前，總是會有害怕的時候，關(guān)鍵的還是要有勇氣邁出去，在企業(yè)中，員工要有不斷突破自身虛擬圈的意識，敢于挑戰(zhàn)極限，敢于超越自我，平頂山戶外拓展活動公司，戶外拓展提高自身素質(zhì)，有勇于犧牲小我，完成大我的精神，這樣企業(yè)才能不斷發(fā)展，世界上沒有跨不過的溝坎，三門峽戶外拓展活動公司，大家在戰(zhàn)勝困難的同時，也就認清了困難的本來面目，工作也就得心應(yīng)手了。
【河南聚力培訓(xùn)】以為目標(biāo)，致力于成為企業(yè)信賴的戰(zhàn)略伙伴，為客戶、員工和社會創(chuàng)造價值。
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第6年
