勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,如何做工傷鑒定,可以申請勞動能力復查鑒定。工傷事故(又稱勞動事故)是指在職勞動者在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)、工作時間中,因從事與生產(chǎn)有關的活動時所發(fā)生的人身傷害、 急性等事故。 廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。職工發(fā)生工傷,經(jīng)傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
對復查鑒定結論不服的,工傷鑒定,可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。第十八條工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復查鑒定、再次鑒定申請的,可由其近親屬代為提出。第十九條再次鑒定和復查鑒定的程序、期限等按照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。工作中受到傷害可以被認定為工傷,工傷保護是明確規(guī)定的,即用人單位給予賠償和工傷保險支付。但是工傷當時被治之后還有復的可能,工傷鑒定費用多少,所以工傷復也是可以受保護的。
工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定,留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷鑒定與司法鑒定的區(qū)別:1、收費不同,工傷鑒定需要多少錢,工傷鑒定一般300塊并且可以報銷,司法鑒定則千元左右;2、依據(jù)的標準不同;3、鑒定的機構不同,工傷是勞動鑒定,屬于部門在管,司法鑒定則是獨立的;4、法律依據(jù)不同。職工發(fā)生工傷,經(jīng)傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者留薪期滿(含勞動能力鑒定確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定提出勞動能力鑒定申請。
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